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你的簡歷長達兩頁。
廢話少說。除非你有20年以上的工作經驗,否則簡歷不要寫那么長。相關的工作經歷,教育背景,還有一些你認為對方會感興趣的附加信息,這些東西放在簡歷上就夠了。如果你剛剛大學畢業(yè),正在找你的第一份工作,不要把你以前的大學經歷放在簡歷里——那已經過時了。
你面試問的問題太簡單了。
你的問題要提前準備好,經過深思熟慮,用機智的方式提出,說明你對應聘的公司或應聘的工作有相當的意見。不要問那些搜索谷歌就能找到答案的蠢問題。
你沒有照顧好自己。
不管別人怎么說,這永遠是一個“看臉”的時代。不是說沒有魅力就找不到工作,但是一定要讓對方看到你看起來很適合這份工作。不管你應聘的公司有什么要求,你去面試的時候最好穿正裝。你要把自己整理好,也就是說,你的衣服要熨好,你的鞋子要洗干凈,你的臉要清爽。
對于女生來說,淡妝永遠是最好的選擇;男生最好洗頭,梳平(這個當然也適用于女生)。如果他們要你,你的形象就代表了整個公司,他們當然希望員工能為公司樹立正面形象。
在人們正式決定雇用你之前,你要求薪水。
在公司正式錄用你之前,不管是什么情況,問工資總是不合適的。
你面試遲到了。
這聽起來像是常識,但是你會發(fā)現做起來并不容易。無論面試時間是什么時候,你都應該提前15分鐘到達。面試遲到是不可原諒的,公司不會在意你是否堵車或者找不到路。提前計劃好面試當天的日程,考慮到所有可能導致你遲到的因素。
6.你不敢申請,因為招聘條件說需要兩年經驗。
這是我最近從大學畢業(yè)生那里聽到的最常見的問題:我如何才能申請到這份需要兩年工作經驗的工作?如果沒有人愿意雇傭我,我可以從哪里獲得這種經驗?其實你可以用一種變通的方式告訴雇主你是合格的。兩年工作經驗不一定代表全職工作。
你實習過嗎?還是志愿者?你在課外活動中當過隊長或者帶隊嗎?你可以收集你所有的經歷,用各種方式來修飾你的簡歷。
7.你被職稱嚇到了。
簡而言之,不同的公司對同一份工作有不同的稱呼。問題是,你想做雞頭還是鳳尾?這兩種選擇各有優(yōu)勢。在糾結職稱問題之前,不妨仔細看看招聘要求中需要什么樣的工作經驗。
8.你在社交媒體上呈現的形象是負面的。
我能給的最好的建議是,當你找工作的時候,你最好把你所有的社交媒體狀態(tài)設置為“私人或好友可見”。即便如此,公司還是有辦法挖出你的背景。所以,打起精神來保持你在網絡上的正面形象吧。谷歌一下你的名字,看看會出現什么。你不想在面試中第一次聽到關于你的負面信息。學會聰明,做好準備。
9.面試的時候你還帶著手機。
面試的時候帶手機不是借口。把它留在車里或家里。想想看,當你的名字被叫到的時候,你還在瀏覽Instagram。專業(yè)一點,專心面試。一兩個小時不帶手機我不會死的,我保證!
10.你批評你的前任老板。
面試你的公司不想聽你過去不愉快的工作經歷。即使你對前任雇主不滿,也不應該在面試中表達出來,這會讓你變得消極、幼稚、不專業(yè)。讓你所有的經歷都閃耀著正能量。
ChinaNet 英才成立于1997年,是國內最早的專業(yè)招聘網站之一。2015年5月8日,58同城合并中國英才。中國英才基于58同城和Jiji.com的藍領招聘平臺,聚焦年輕精英白領的招聘優(yōu)勢,打通并覆蓋招聘全產業(yè)鏈。
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